Le jour du team building

Le jour du team building

“ Le but principal d’une journée de team building est de construire une équipe, ” le Facilitateur commence avec suffisance. Une journée de team building est un clich é jour de construction. Le Facilitateur peut entasser plus de clichés par phrase carrée et mélanger plus de métaphores que George W. Bush. Le Facilitateur a un F majuscule, et la satisfaction de soi de croire que la profondeur de sa perspicacité ne connaît pas de profondeur. Le mot Facilitateur a la même dérivation que le mot facile.

“ Un problème résolu est un problème résolu. ” Un autre but d’une journée de team building est l’embarras. “ Commençons par dire nos noms, deux choses sur nous que personne d’autre ne connaît, et, si vous étiez un chien, quelle race vous seriez. ” Un Rottweiler, vous le pensez, avec envie.

“ Il n’y a pas d’équipe # ‘ ” Sauf si vous êtes dyslexique. Vous résistez à la tentation de faire remarquer qu’il y a un “ moi ” en équipe. Vous résistez également à la tentation encore plus grande de souligner que nous serions tous mieux s’il n’y avait pas de F dans le Facilitateur.

“ Mates est un anagramme des équipes. À la fin d’aujourd’hui, nous serons tous des partenaires. ” Ou viandes. Ou de la vapeur sortira de nos oreilles.

“ Vous utilisez plus de muscles pour froncer les sourcils que pour sourire. ” Vous vous demandez combien de muscles vous devrez utiliser pour effacer ce sourire hautain du visage du Facilitateur.

“ Une équipe heureuse fait un client heureux. ” Le Facilitateur fait référence à ce que nous appelions les patients, car ils avaient besoin de beaucoup de patience. Un client est un patient avec une attitude. Un client est un patient avec une assurance maladie.

“ L’équipe est plus grande que la somme de ses parties. ” Sauf l’équipe de football de l’Angleterre, qui était inférieure à la somme de ses parties. D’autres exemples sont possibles.

“ Il existe une résolution pour chaque conflit. ” La journée de team building vous apprend à gérer les conflits sur le lieu de travail. Non, vous regrettez, en améliorant votre formation en arts martiaux. On vous apprend à gérer les conflits par la médiation, la négociation, la compréhension et la bonne volonté mutuelle. Coller des épingles dans les images de cire de la petite orteil condescendant dans les relations humaines ne traite pas de conflit.

Il y a des journées de team building haut de gamme et des journées downmarket. Une journée de team building haut de gamme implique des combats de paintball, du saumon fumé et de l’avocat foccacio. Une journée de team building downmarket implique des flippers et des salmonelles.

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